Zadania:

• zarządzanie procesami rozwoju wyrobów i procesów produkcyjnych,
• opracowanie i zarządzanie dokumentacją technologiczną,
• zarządzanie zespołem technologicznym i rozwoju wyrobów,
• nadzór nad całokształtem prac wdrożeniowych,
• inicjowanie oraz współuczestnictwo w pracach innowacyjno-wdrożeniowych, w zakresie wprowadzania nowych produktów i technologii,
• przedstawienie wniosków i propozycji usprawniających procesy technologiczne,
• nadzór nad całokształtem prac wdrożeniowych,
• współpraca z innymi działami w zakresie obniżenia kosztów i poprawy efektywności produkcji,
• adaptowanie technologii w celu osiągania oszczędności i optymalizacji kosztowych,
• określanie niezbędnych zakupów w celu zwiększania efektywności, oszczędności, wydajności,
• sporządzanie opinii i /lub rekomendacji w zakresie transformacji technologicznej Spółki,
• prowadzenie własnych projektów oraz uzgodnionych z innymi działami Spółki,
• analiza rynku w obszarze innowacji i rozwoju produktów oraz technologii,
• współpraca ze środowiskiem akademickim oraz otoczeniem biznesowym;
• rekomendowanie partnerstw technologicznych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (chemiczne ?),
• minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• doświadczenie w kierowaniu projektami wdrażania usprawnień w procesach,
• preferowana znajomość branży gumowej lub tworzyw sztucznych,
• kreatywność i umiejętność współpracy w wielu aspektach ze specjalistami z różnych dziedzin,
• zaangażowanie w realizację zadań i celów,
• dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie C1?),
• znajomość pakietu MS Office, bardzo dobra znajomość Excela,
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne i komunikacyjne,
• umiejętność analizy i interpretacji danych, rozwiązywania problemów, identyfikacji ich przyczyn źródłowych oraz działań korygujących,
• zaangażowanie w realizację zadań i celów, odpowiedzialność, staranność,
• doskonała organizacja pracy własnej,
• czynne prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• pracę w firmie posiadającej 100-letnie doświadczenie na rynku,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• wynagrodzenie z systemem premiowym,
• pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w siedzibie firmy w Bydgoszczy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
• niezbędne narzędzia pracy do wykonywania powierzonych obowiązków,
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Oferty zawierające list motywacyjny i CV prosimy przesyłać na adres: BZPG „STOMIL” S.A., 85-950 Bydgoszcz, ul. Toruńska 155 z dopiskiem „Dział Kadr i Płac” lub na e-mail: kadry@stomil.bydgoszcz.pl

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ofert.

Informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych znajdują się tutaj.